■什么是人事代理?

人事代理是市場經(jīng)濟發(fā)展中所產(chǎn)生的一種新型的人事管理制度。具體是指政府人事部門所屬的人才服務機構接受單位或個人委托，依據(jù)法律法規(guī)，運用社會化服務的方式，對人事業(yè)務實行代理，解決人事管理方面所遇到的問題。

■人事代理服務的對象包括哪些？

1、到各類非國有單位工作的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術人員、管理人員及其他人員；2、國有機關、企事業(yè)單位聘用的人員；3、轉制、改制后被置換身份的人員；4、辭職、辭退、除名、自動離職、解除勞動（聘用）合同的流動人員；5待業(yè)的大中專畢業(yè)生；6、自費出國留學人員；7、其他流動人員。

■ 人事代理提供哪些服務？

1、為見習期滿的大中專畢業(yè)生辦理轉正定級及檔案工資調整；2、為符合條件的代理人員代辦專業(yè)技術資格認定及晉升申報手續(xù)；3、為代理人員核定工齡（代理期間工齡連續(xù)計算）；4、為落實了工作單位的代理人員辦理人事關系調動和人事檔案轉移手續(xù)；5、為代理人員在工作需要時提供身份認定證明；6、根據(jù)檔案記載向有關部門出具相關證明和提供出國（境）政審手續(xù)；7、為代理人員報考高一層次學歷出具有關證明和審核手續(xù)；8、承辦與人事管理相關的其他事宜。

事實證明,一些人事代理對象，由于缺乏對政策的了解，忽視了人事代理的作用，沒有及時辦理人事代理，以致失去和耽誤了身份的認定、工齡的計算、人事關系的流動、專業(yè)技術資格的認定及晉升等應有的權利，損害自己的切身利益！對事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響！因此，請正視自己的檔案，關注人事代理業(yè)務。   

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