7月23日下午，連州市2018年企業(yè)人工成本檢測暨企業(yè)薪酬調(diào)查工作培訓(xùn)班在市人社局舉行。培訓(xùn)班重點就企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)指標(biāo)采集、調(diào)查系統(tǒng)操作等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，我市30家企業(yè)工作人員參加了培訓(xùn)。該培訓(xùn)班的召開標(biāo)志著我市2018年企業(yè)薪酬調(diào)查工作正式鋪開。

  企業(yè)薪酬調(diào)查具有支撐政府決策、引導(dǎo)市場流動、提供調(diào)資依據(jù)，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展的重要作用，是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)，深化收入分配制度改革的基礎(chǔ)性工作。2018年我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1210元調(diào)整到1410元，企業(yè)薪酬調(diào)查工作就起關(guān)鍵決策依據(jù)作用。

  據(jù)了解，本次我市共有30間企業(yè)列如全省調(diào)查用工監(jiān)測企業(yè)，全部調(diào)查工作將于7月30日前完成。